為大力弘揚“四下基層”優良傳統，12月15日上午，淮海實業集團在新材料公司召開現場辦公會，調研工作開展情況，面對面解決突出問題。集團公司黨委副書記、工會主席王振江主持會議并講話，集團公司領導羅偉、彭樹強、王雪峰、翟建廷出席會議，機關相關部門負責人、新材料公司領導班子成員參加會議。

集團公司領導班子一行，首先來到煤矸石脫碳生產現場，詳細了解生產試運行情況，實地走訪中控室，通過視頻察看主要裝備運轉情況，聽取工藝工序介紹。

在燒結分廠二樓會議室現場辦公時，新材料公司主要負責人匯報了今年以來工作開展情況、差距不足及下步打算，提出了需要集團層面幫助解決的重要事項。

集團公司黨委委員、副總經理羅偉，針對新材料公司提出的“構建融資平臺、調配優勢資源”等3大類8個方面訴求事項，逐一進行回復，明確具體要求和責任部門，要求機關各部門要增強服務意識，立即行動、明確時限、一條不漏、一刻不停，確保件件有落實、事事有回音，助力新材料公司高質量發展。

王振江在會議講話中指出，集團公司黨委建立現場辦公制度，是深入貫徹黨的二十大精神，踐行“四下基層”優良傳統的重要舉措。開展現場辦公旨在用心用情為新材料公司“排憂解難”，推動相關問題有效解決，助推企業發展邁入新階段。新材料公司要把2024年作為高質量發展“元年”，堅持以科技創新為引領，秉持綠色發展底色，以現代化科技型國有企業制度建設為抓手，走“產學研用”緊密結合的發展道路，培育并逐步深耕“五大發展理念踐行者、自熱高效脫碳首創者、新型膠凝材料拓展者、固廢協同處置貢獻者”的企業發展和文化建設之路。要勇當科技創新“急先鋒”。放大行業技術領先優勢，聚力攻堅卡脖子核心技術，延伸拓展產業鏈條，拉升產品附加值，增強企業核心競爭力。要勇當深化改革的“領頭羊”。結合發展實際，高站位加強內控體系建設，高標準加強人才隊伍建設，高水平加強開放合作能力建設，以刀刃向內的勇氣，推動國企改革深化提升行動換擋提速。要勇當高質量發展的“排頭兵”。緊緊把握稍縱即逝的市場機遇，堅定規模化擴張發展道路，根據外建項目的綜合條件，選擇優勢區域，超前搶占原料資源控制權。要以高質量黨建引領高質量發展。深刻學習領會習近平總書記關于黨的建設重要思想，發揮黨支部總攬工作、協調各方作用，注重黨建工作與生產經營融入融合，在更高的起點上謀劃科技創新、對外合作、內控管理、市場營銷、黨的建設等工作，齊心協力推動集團公司決策部署落地落實。

據了解，會上，集團公司領導班子成員圍繞“問題解決，推動發展”提出了意見建議。