降本增效無小事，修舊利廢大有可為。安徽礦機機電安裝保運分公司認真貫徹落實集團公司四季度工作會議精神，在抓生產維保中心工作的同時，將“修舊利廢、變廢為寶”作為重要抓手，積極搭建技能提升平臺，抓學習、抓攻關，激發職工降成本、增效益、做貢獻的主動性和創造性。

夯實職工基礎技能

為進一步提升職工維修技能水平，把好“修舊利廢”基礎關口，該分公司注重收集職工維修技能掌握薄弱點和修舊利廢過程中易出現的問題，制作培訓課件，不定期開展基礎技能提升“小課堂”。同時，不斷強化“師帶徒”“老帶新”工作模式，發揮“傳幫帶”作用，由經驗豐富的老師傅對年輕職工從工藝性能、設備拆裝修復等方面進行專業指導，使年輕職工理論知識更“精”、實踐操作更“穩”。

發揮廢舊物資價值

“廢舊零件、廢舊電線電纜、淘汰電機……這些被認為占地方的‘廢品’，在該分公司都是‘寶貝’。” 為進一步發揮廢舊物資利用價值最大化，有效降低備件采購費用，該分公司秉持“能修復絕不廢棄，能復用絕不用新”原則，將檢修更換的物資統一回收，在廢舊設備、部件中挑揀“有用之材”，并對可利用的零部件建立拆舊物資臺賬，尋找可用之機，不斷將閑置廢舊物資“變廢為寶”。

挖掘“自主修”潛力

節約一分不嫌少，浪費一分就嫌多。該公司堅持“能修好絕不換新”原則，把工作中積攢的鎖具、水龍頭零部件變為解決問題的百寶箱。利用舊廠房拆除的彩鋼瓦，加工制作熱處理車間拋丸機廠房防雨棚，小建材重獲生機，再次“煥新上崗”；鍛造車間南大門底邊銹蝕，導致大門散架脫開無法關閉，按照常規該大門將列入報廢處理。維修人員經過認真勘察分析，制定拆下大門更換底部C型鋼的施工方案，找來一根廢舊C型鋼經過加工更換處理，同時使用鉚釘加固了門面，最大限度減少了維修成本……今年以來，該公司用舊配件修復了20多把故障門鎖、10多個水龍頭，節約資金3萬余元。（鄭娟 張懷正）