“你們辦事效率就是高，不到一天我們的空調(diào)全部移好了。感謝相山水泥辦公室黨支部的督辦協(xié)調(diào)！”相山水泥礦山分廠黨支部書記張愛榮說。

“太感謝您們了，幫助解決了化糞池冒污水的問題。”來自相淮分廠發(fā)運巡檢工董昌云，向辦公室同志連聲道謝。

……

職工的好評，源于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的深入開展。自主題教育開展以來，相山水泥辦公室黨支部牢固樹立“當(dāng)好貼心服務(wù)店小二”的工作理念，聚焦職工操心事、揪心事、煩心事，積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，以實實在在的成效讓職工感受到主題教育帶來的變化，以為民辦事“溫度”檢驗主題教育“深度”。

不僅“紙上學(xué)”，更要“事上見”。針對職工的急難愁盼，該黨支部不僅將問題體現(xiàn)在主題教育臺賬上，更堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，在解決問題上下功夫，積極回應(yīng)職工關(guān)切。深入踐行“浦江經(jīng)驗”作風(fēng)，健全并發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)“貼心式”下訪機制優(yōu)勢，通過開展基層矛盾隱患排查、與干部職工面對面交流等方式，做好接訪下訪工作，牽線搭橋、問診把脈，精準(zhǔn)了解職工群眾合理訴求；聚焦發(fā)現(xiàn)問題，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、有的放矢，組織相關(guān)職能部門“現(xiàn)場辦公”，先后解決“增加防暑降溫物品、提高早餐補助標(biāo)準(zhǔn)”等事項，做到“解決問題在基層、服務(wù)保障在基層”，不斷提升職工的獲得感、滿意度。截至5月底，共受理基層單位訴求178項，已辦結(jié)156項，其他事項正在有序辦理中。（謝衛(wèi)生）