為切實把思想統一到黨的二十大精神上來，把行動統一到黨中央的決策部署上來，新園公司黨總支迅速組織開展各種形式的學習宣貫活動。

多形式學習。該公司黨總支書記通過黨總支委員會、黨總支擴大會議，利用“第一議題”、專題黨課等形式，帶領黨員干部先學一步、學深一層，深入學習貫徹黨的二十大報告、習近平總書記在黨的二十大閉幕會議上的講話等內容，全面學習領會黨的二十大精神。公司班子成員認真學習貫徹、深入研討，結合分管工作，撰寫心得體會4篇。基層黨支部書記主動學習落實作表率，通過“三會一課”、主題黨日、班前會等形式，組織黨員、職工學習貫徹黨的二十大精神，推動黨的二十大精神進車間、進班組、進生產一線。截至目前，已組織全體職工學習，覆蓋面達到100%。
        多渠道宣傳。公司黨總支書記帶頭講黨課，與職工群眾面對面交流；班子其他成員到所在聯系點支部進行二十大宣講，深入解讀黨的二十大精神。制作“一圖速覽二十大報告”宣傳牌板，方便職工群眾學習記憶，提高學習興趣，掀起二十大學習熱潮。

多形式活動。組織黨員積極參與集團微信公眾號推出的學習貫徹黨的二十大精神答題活動、黨的二十大精神網絡培訓班學習及集團黨的二十大精神微宣講競賽活動，推動黨的二十大精神走深走實、深入人心。踴躍參加第六黨建聯盟內部組織開展的黨的二十大精神巡回宣講活動，讓黨的二十大精神宣講形式活潑接地氣。堅持黨建帶團建，利用“青年大學習”網上主題團課，組織團員青年深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神。召開團員青年黨的二十大精神學習會，集中學習黨的二十大報告，引導青年職工全面學習、認真踐行習近平總書記對廣大青年的殷殷囑托，努力為公司發展貢獻力量，確保黨的二十大精神在新園公司落地生根、取得實效。