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【我與企業共成長】安徽礦機:一場青春與企業的“雙向奔赴”

發布時間:2026-01-08  點擊:[]

青春何謂?青年何為?2025年,安徽礦機團委用行動給出了響亮答案:以信仰領航,用實干作答,將服務做實,讓組織有力。在這份年度青春答卷上,寫滿了奮斗的注腳與成長的溫度。


筑牢信仰之基,把穩青春“方向盤”

思想是行動的先導。安徽礦機團委堅持為青年點亮“信仰燈塔”。

學習不斷線。打造“線上+線下”雙軌模式,成立青年理論學習小組,全年開展學習50余場,覆蓋1500余人次,推動黨的創新理論深入青年心。活動有新意。緊扣“五四”、安全生產月等節點,策劃特色主題教育活動6場;舉辦“立足崗位 共促發展 閱見未來”青年分享會3場,60余名青年在碰撞中凝聚共識。廉潔樹清風。錄制廉潔音頻12期,開展專題學習4次,組織警示教育、廉潔測試、簽訂承諾書,引導青年扣好職業生涯“第一粒扣子”。



投身攻堅一線,展現青春“戰斗力”

圍繞中心,服務大局,青春力量在實干中熠熠生輝。

創新有平臺。搭建青年創新創效“練兵場”,征集合理化建議8條,立項攻關項目1項,讓“金點子”結出“金果子”。安全有擔當。深化“青安崗”建設,組織隱患排查8次,舉辦安全競答5場,筑牢安全生產“青春防線”。志愿有溫度。常態化開展“學雷鋒”行動,提供手機貼膜、義務勞動、無償獻血等服務8場,80余名志愿者累計服務300余人次,奉獻身影成為亮麗風景線。



精準服務賦能,提升青春“幸福感”

青年在哪里,服務就跟進到哪里。團委用心用情當好青年“貼心人”。

溝通“零距離”。落實團干部直接聯系青年制度,建立“1+1”常態化聯系模式,開展談心談話80余人次,精準對接青年在職業發展、思想解惑、生活幫扶等方面的需求。實事“暖人心”。扎實推進“我為青年辦實事”,搭建學習平臺助力成長;組織30余名單身青年參與聯誼活動,拓寬社交圈,切實解決青年的“關鍵小事”。



夯實組織根基,激發青春“源動力”

堅持從嚴治團,讓基層細胞活起來,讓骨干隊伍強起來。

基礎更扎實。規范落實“三會兩制一課”,讓組織生活嚴起來、實起來。隊伍更有為。全年選派4名團干部參加上級培訓,提升履職能力,鍛造過硬骨干。聯動更緊密。深化“黨建帶團建”,聯合黨支部開展紅色觀影等共建活動3場;嚴把“推優入黨”關,全年推薦3名優秀團員成為入黨積極分子,黨團同心合力更加凝聚。



2025年,是礦機青年用奮斗定義的一年。那些學習中的深研細悟、崗位上的攻堅克難、志愿服務的真誠付出,共同匯成了這份厚重而鮮活的青春答卷。展望前路,安徽礦機團委將繼續與青年并肩同行,以信念為燈塔,以實干為舟楫,在推動企業高質量發展征程中,繼續書寫無愧于時代、無愧于青春的嶄新篇章!