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【我與企業共成長】我們公司的“00后”,也太“扛”了吧!

發布時間:2025-11-11  點擊:[]

提起“00后”,你的印象是什么?


在新材料公司,有這樣一群“新一代”,他們扎根一線、腳踏熱浪,在機器轟鳴中默默成長。沒有浮躁,只有“肯鉆”的韌勁;沒有懈怠,只有“肯干”的拼勁——他們正用行動,重新定義“00后”的青春標簽。


陳健明:設備間的“排險先鋒”

2024年加入公司的陳健明,是一名設備管理員。別看他年輕,卻已是生產一線的“老熟人”。整理臺賬、梳理痛點、推動整改……他把枯燥的流程閉環做得一絲不茍。主動學習運維知識、優化管理流程,他以嚴謹對待數據,用責任扛起任務,默默打破了很多人對“新生代不踏實”的刻板印象。


蔣子豪 :電路旁的“安全守衛”

從基礎電工做起,“00后”蔣子豪走的是“穩扎穩打”的路線。白天跟師傅跑現場,晚上捧教材復盤總結,他很快從“小白”成長為分廠電氣運維的骨干。設備出現電氣問題,他總能第一時間響應、精準判斷處置,成為生產線上名副其實的“安全守護者”。


趙亞朋 & 李乾坤:一崗多能的“攻堅搭檔”


肯鉆、肯干、肯擔當——這群“00后”用行動證明:年輕,不是“不靠譜”的代名詞,而是敢拼敢闖的資本。他們在實戰中歷練,在崗位上發光,正為企業發展注入一股強勁而新鮮的“青春力量”。