為深入推進“和諧關愛”工程，切實解決職工急難愁盼問題，3月27日上午，相山水泥工會組織開展第一季度工會主席民主接待日活動。公司工會、辦公室、設備保全部等相關部室負責人現場辦公，面對面傾聽職工心聲，解決實際問題。

此次活動以“聽職工所想?解職工所難”為主題，來自各基層工會的職工代表結合崗位實際，就薪酬體系優化、勞動競賽實施方案、辦公設備維護流程及宿舍食堂改善等具體問題進行現場反映，提出具體意見建議。針對職工提出的問題，逐一進行解答，能現場解決的即時提出解決方案，需協調推進的明確責任部門和辦理時限，并建立跟蹤臺賬。

據悉，本次活動前期通過班組會、微信群等渠道發布公告，實現信息全覆蓋，共收集整理各類問題及意見建議8條。公司工會將持續深化"民主接待日"長效機制，每季度組織專題活動，搭建起職工與企業的"連心橋"，為構建和諧勞動關系、推動企業高質量發展注入新動能。（王琪）