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2024-10
2024年是新中國成立75周年，也是淮海實業集團創建16周年。16年來，集團公司牢記初心使命，堅持以“改革創新”為動力、以“合作發展”為路徑，成功探索出“多元化發展、專業化運作、集約化經營、精細化管理”的轉型發展之路，實現了從改制分立時的步履蹣跚，到改革自立后穩健前行的轉身蛻變。轉型發展 砥礪奮進 淮海實業集團因改革而生。2007年，安徽省委、省政府對淮北礦業集團實施主輔分離、輔業改制，同年12月在淮北礦業集團1...
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2024-10
汪華東調研嵌入式養老服務工作并慰問百歲老人不斷推進養老服務體系建設讓老年人安享幸福晚年10月10日上午，市委書記汪華東前往部分養老機構調研嵌入式養老服務工作，并慰問百歲老人，向他們送去黨和政府的關懷和溫暖?！皺C構規模有多大？”“嵌入式養老服務的老人有多少？”汪華東先后來到杜集區高岳街道社區養老綜合服務中心、相山區淮海健康養老服務中心，詳細了解中心建設運營、養老服務等情況，與入住老人們熱情交談，聽取...
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2024-09
為深入貫徹落實人才強企戰略，持續加強技術技能隊伍建設，近年來，相山水泥堅持以“職工教育培訓”為抓手，以“人盡其才、人盡其用”為目標，持續構建“分專業、多層次，構建多元化”人才隊伍體系，為企業發展提供源源不斷智力支持，企業核心競爭力和綜合實力進一步增強，先后榮獲全國建材行業“先進集體”、安徽省“文明單位”、淮北市“納稅20強企業”等稱號。圍繞企業發展強化思想教育。深入開展“線上學”與“線下教”，通...
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2024-09
2024年是安徽礦機“質量提升年”，公司牢固樹立“一次做對，零缺陷”的質量管理理念，結合正在開展的“質量月活動”，加強全員、全過程、全要素質量管控，深入推進重點領域質量攻堅，推動公司整體質量水平提升。壓緊主體責任，健全制度機制公司推進質量管理全員參與，成立質量領導小組，建立“四層級”質量管理制度，明確一線操作者、一線班組長、檢驗員、生產單位正職及副職四個層級的工作職責和抽檢檢驗工作比例，確保質量管...
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2024-09
今年9月是第47個全國“質量月”?；春崢I集團圍繞“加強質量支撐 共建質量強國”活動主題，結合實際，開展了豐富多彩的“質量月”活動。? ?制定實施方案，明確目標任務。為確保“質量月”活動取得實效，淮海實業集團專門制定下發了《關于開展2024年“質量月”活動的通知》，以“加強質量支撐，共建質量強國”為主題，確立了“加強質量知識宣貫、開展生產流程把控、運用質量管理工具、實施品牌提檔升級、開展質量共建共治”六個...
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2024-09
黨的二十屆三中全會召開后，淮海實業集團黨委深入開展學習研討，研究制定貫徹落實舉措，動員集團上下鼓足信心“干”，全力以赴“拼”，為進一步全面深化改革，加快轉型升級而不懈奮斗，全力在現代化美好安徽建設中展現淮海擔當、淮海作為。? 圍繞“綠色化”布局發展，推動建材新材料板塊加快轉型升級 近年來，淮海實業集團圍繞水泥熟料、建筑骨料和裝配式建筑，充分發揮資源稟賦優勢，大力實施“水泥+”戰略，延伸產業鏈條、實...
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2024-08
近年來，淮海實業集團相王現代服務有限公司堅持以服務管理的規范化和標準化為核心，積極推動和應用互聯網、物聯網、大數據以及人工智能等現代信息技術，致力于對公司業務傳統服務模式、運營方式和管理手段進行全面的重塑和優化，有效提升服務水平和運營效率，為公司的長遠發展注入新活力。 數字化轉型促進服務體驗升級搭建“一站式”服務平臺基礎設施。自2020年起，針對養老服務中的信息不對稱、服務效率低、監管難度大等問題，...
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2024-08
??? 繪藍圖、定目標、明方向。連日來，淮海實業集團深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，切實把黨中央關于進一步全面深化改革的戰略部署轉化為推進工作的強大力量，奮力譜寫全面深化改革“淮?！逼?。?????此次部署，是為了布局下一輪國企改革提升行動。今年是國企改革深化提升行動實施的關鍵一年，淮海實業集團著力改善創新環境、加快科技成果轉化應用，破除體制機制藩籬、激發企業和員工活力，企業創新能力持續提升，“科創...
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